Alla gogna!

L’accordo intersindacale del 1955 sulle Commissioni Interne stipula all’art. 2: «Compito fondamentale della C.I. e del Rappresentante del Personale è quello di concorrere a mantenere normali rapporti tra i Dipendenti e la Dirigenza dell’Impianto, in uno spirito di collaborazione e di reciproca comprensione per il regolare svolgimento del servizio», e al comma b) dello stesso articolo chiarisce che spetta alla C.I. «formulare proposte alla Dirigenza atte al conseguimento del miglior andamento del servizio, nonché proposte relative al rendimento dell’Impianto e ai tempi di lavorazione».

E quegli stessi sindacati che firmarono un simile accordo e che da allora non si sognarono mai di denunziarlo, pretenderebbero ora di far passare per conquista operaia il riconoscimento del sindacato «nell’azienda»! Faranno «nell’azienda» quello che sciaguratamente erano costrette a fare le Commissioni Interne: ungere le ruote della macchina che genera il profitto, spremendo all’estremo delle sue energie la forza-lavoro, divenuta grazie a loro collaboratrice, comprensiva e redditizia!